jueves, 22 de diciembre de 2011
martes, 20 de diciembre de 2011
EL ULTIMO ACUERDO Y LOS SINDICATOS DE "CLASE"
Pero ese acuerdo incluye también algo muy peligroso para el conjunto de la plantilla, pues recoge un compromiso de Carrera Profesional para Diplomados en Enfermería perfectamente detallado y sólo una sutil referencia al resto de categorías. Además de ello, la Directora de Recursos Humanos dijo allí mismo que EL DINERO ES PARA DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA, así de claro. Por eso la UGT no se adhiere a ese acuerdo discriminatorio. Nosotros pedimos ese día, y así lo entregamos a la Comisión Negociadora (ver el documento adjunto), que el reparto del dinero que se va a cobrar fuese más equitativo. Nuestra propuesta consistía en mantener lo que se proponía para enfermería pero aumentar al 70% del salario base para los no diplomados)
pero sobre todo pedimos, porque de otro modo ese dinero será pan para hoy y hambre para mañána que el sistema de carrera que se va a negociar y acordar en los próximos meses se haga extensivo a TODAS LAS CATEGORÍAS y no sólo a Diplomados. Ningún sindicato, al solicitárselo, presentó apoyo a nuestra propuesta que, con esas dos correcciones nuestras, hubiese sido mejor a todas luces que la que ellos traían.
Esa es la explicación de porqué la UGT no ha firmado ese acuerdo "traicionero", porque no estamos de acuerdo y así lo dijimos, en fracturar a la plantilla entre Diplomados y la resta de categorías como llaman ellos, para dar a unos y a otros apenas nada.
Descargar comunicado UGT INFORMA en pdf
Descargar propuesta de UGT en la Comisión Negociadora (pdf)
CONVOCATORIA DE PLAZAS ENFERMERIA
En este enlace tenéis toda la información y la relación de plazas ofertadas:
http://www.ugtclinic.org/plazas/www.intra.csc.es/rrhh/convocatories.html
sábado, 22 de octubre de 2011
domingo, 16 de octubre de 2011
PROPERES ELECCIONS SINDICALS
Les eleccions sindicals se celebraran els propers dies 20 i 21 d'octubre. Les meses electorals estaran situades a la planta segona entre les escales 5 i 11, i romandran operatives per dipositar el vot entre les 8 i les 23 h tots dos dies (dijous i divendres.
LA UGT US DEMANA EL VOT PERQUÈ...
1) Som un sindicat que aglutina i integra les diferents sensibilitats professionals creant cohesió i sentiment de classe entre els treballadors, unint les seves forces per fer valer els nostres drets.
2) Som realistes i no emetem falses promeses ni populismes que altres sindicats fan servir perquè saben que calen fons en el treballador / a, i és per això que les llancen sense cap objecció, encara que no siguin res més que demagògia. Un exemple d'això és quan s'intoxica a l'opinió dient allò de "ens han tret LA PAGA".
3) Tenim capacitat per crear cohesió social i mobilització a gran escala i intervenim en les institucions públiques on es tracten els temes de més importància per a la societat i els treballadors en particular. Allà on estem sempre defensem els drets de la classe treballadora amb totes les nostres forces. Conseqüentment, la defensa i millora del nostre Conveni Col·lectiu i dels treballadors/es del Clínic és, naturalment, la nostra prioritat i raó de ser i actuar.
4) Som uns interlocutors socials que coneixem bé el funcionament de l'hospital i podem actuar en representació vostra amb les màximes garanties que obtindrem el millor per vosaltres en tot moment i circumstància.
5) En el panorama actual sanitari, els treballadors del Clínic som elogiats per gairebé tots els agents del sector, i també per la capacitat que hem tingut per aconseguir els últims acords assolits dels que la UGT ha estat impulsora i/o ha participat, tant en temps de bonança (vegeu acord del TLC de 2010), com en els de vaques magres, amb el molt recent acord d'ajust del dèficit que ha evitat un ERO a l'hospital. Ambdós acords van absolutament lligats, i això convé aclarir-ho perquè no ha estat entès en la seva justa mesura: la quantitat de diners que varem aconseguir negociar (afegir) com a massa salarial el 2010 per retribució variable, ha estat d'on hem retirat un part aproximadament un terç) per evitar mesures molt més traumàtiques que es produirien de seguir ignorant i rebutjant el problema com van fer altres sindicats. Com ja s'aha dit, el pacte estableix que al 2013 la situació tornarà a ser la que era i els diners i tornen a ser-hi.La responsabilitat sindical exigeix prendre decisions que siguin el menys lesives possibles i minimitzin l'impacte de "la que està caient" sobre la plantilla, i això és justament el que hem fet. El més fàcil, davant d'unes eleccions és sempre no fer res i mostrar-se molt enèrgic i combatiu, (de manera absolutament fingida i electoralista, d'altra banda.)
6) Nosaltres no defraudem mai a la raó. Evidentment no som del gust dels que actuen des de la desraó però, fins i tot amb ells hem demostrat capacitat de diàleg per sumar i arribar a acords quan la situació ho ha requerit per al bé de l'interès general de la plantilla. Altres no ho fan, prenen posicions tancades amb segons qui, ells sabran, però no és el responsable ni l'exigible als representants dels treballadors, que al cap i a la fi és el que som.
sábado, 8 de octubre de 2011
sábado, 1 de octubre de 2011
RESULTADO REFERENDUM (30/09/2011)
1627 SI
1009 NO
69 blancos
8 nulos
Con una participación del 70,9%
lunes, 26 de septiembre de 2011
Leer acuerdo
Esta mañana se ha acordado por mayoría del C.E una serie de medidas transitorias para paliar el déficit y el consiguiente ajuste impuesto por la Generalitat. Básicamente se trata de ceder un tercio de la partida destinada a Conceptos variables que se aprobó en el acuerdo de Covenio Colectivo de 2010 (en el TLC), sólamente para este año y el siguiente. Volviendo todo a la normalidad a partir del 1 de enero de 2013. Esta iniciativa, que nació hace 10 días y que ha sido negociada durante este tiempo por 5 sindicatos (UGT, CCOO, USA, SICTESS y APIHC) no ha contado con la aprobación de CGT, CATAC y AIPS. Sus razones tendrán pero consideramos su postura alejada de la realidad y poco responsable, alegando argumentos de todo tipo unos y falta de tiempo los otros. Realmente hace tiempo que todos conocíamos cuáles eran las opciones y las negociaciones que se estaban impulsando por lo que alegar desconocimiento no procede.
Decir, finalmente que dicho acuerdo REQUIERE SER RATIFICADO POR LA PLANTILLA en REFERENDUM que se celebrará el jueves 29 (de 10 a 20 h) y el viernes 30 (de 7 a 23 h) en el hall del hospital.
viernes, 16 de septiembre de 2011
Reunión de CE con la Dirección (16/06/2011)
Leer documento en pdf
miércoles, 14 de septiembre de 2011
jueves, 14 de julio de 2011
martes, 12 de julio de 2011
CONCENTRACIÓ CONTRA EL TANCAMENT DE L'HOSPITAL DOS DE MAIG
El dimecres 13 de juliol a les 19:30 hores tindrà lloc una concentració a la Plaça Sant Jaume, en protesta pel tancament de l'Hospital Creu Roja 2 de Maig. Es important fer una demostració de força i de rebuig total davant el Govern i la seva decisió de tancar l'esmentat hospital, per la qual cosa demanem el suport de tots i totes.
Us esperem
lunes, 20 de junio de 2011
jueves, 2 de junio de 2011
miércoles, 25 de mayo de 2011
La sentencia, que responde a un recurso de amparo presentado por la FSP-UGT, efectúa una interpretación muy positiva del derecho a la libertad sindical, que comprende la legitimidad de los sindicatos para acudir ante los tribunales cuando están en juego los intereses económicos y sociales que les son propios. No existe lugar a dudas que un privatización pone en juego intereses de los trabajadores y los ciudadanos que los sindicatos deben defender, mediante la acción sindical y, complementariamente, ante los tribunales de justicia.
Entre los intereses se citan los siguientes:
-
Expectativas profesionales,
-
Condiciones de trabajo,
-
Gestión privada de funciones que deberían estar desempeñadas por empleados públicos, por suponer el ejercicio de potestades públicas.
El Tribunal Constitucional ha esgrimido estos argumentos en su sentencia del 3 de mayo de 2011, y ha declarado nulos aquellos autos y sentencias, tanto del Tribunal Superior de Justicia como del Tribunal Supremo, que desde el año 2003, fecha en la que se inició el litigio, negaban sistemáticamente esta legitimidad sindical para llevar a los tribunales procesos de privatización reañoza por la Comunidad Valenciana. Así, la sentencia obliga al Tribunal superior de Justicia de la Comunidad Valenciana a que dicte Sentencia respetando el derecho de la FSP-UGT a estar personada en el proceso.
La sentencia presenta, entre otros los siguientes fundamentos jurídicos:
“...la negativa judicial a reconocerle legitimación a tal efecto priva al sindicato recurrente de un medio de acción que le es propio, que constituye no sólo el presupuesto necesario para el ejercicio de los demás derechos, incluido el de libertad sindical, sino que, además, representa la esencia de la controversia en el presente recurso...”
“...la licitación del contrato administrativo conlleva la sustitución de personal funcionarial por trabajadores carentes de dicha condición, y ello afectaba, en el más amplio sentido, a las condiciones laborales y expectativas profesionales de los funcionarios...”
“...el rechazo a su personación en el recurso se revela desfavorable para la efectividad del derecho a la tutela judicial efectiva, lo que afecta a los intereses legítimos cuya representación y defensa ostenta el sindicato recurrente en amparo (la FSP-UGT).
En opinión de la FSP-UGT se trata de una sentencia muy importante para la acción sindical frente a los procesos de privatización que se pongan en marcha por los distintos gobiernos de turno. En este sentido, sirve de aval para seguir exigiendo cuestiones como la necesaria fijación de criterios que delimiten los sectores cuya actividad debe quedar reservada a las empleadas y empleados públicos, así como los que sirvan de orientación para delimitar la prestación de los que puedan ser externalizados y las condiciones de prestación de estos.
Cassolada
Des de l’Assemblea de Drets Socials de l’Eixample és convoca Concentració i Cassolada el proper dijous 26 de maig a les 8 del vespre al Dispensari del carrer València 184 que depen de l’Hospital Clínic contra el tancament d’urgències i del servei de mamografia d’aquest centre. Les retallades també tenen previst tancar entre 50 i 100 llits a l’Hospital Clínic.
lunes, 16 de mayo de 2011
viernes, 13 de mayo de 2011
jueves, 5 de mayo de 2011
Concentració contra les retallades socials
Resistiré
domingo, 1 de mayo de 2011
jueves, 28 de abril de 2011
En aquesta línia volem aprofitar per convocar-vos a la manifestació unitària que tindrà lloc el proper diumenge amb ocasió del dia 1 de maig, dia del Treball. Aquest any te més importància que mai fer una demostració de força de la classe treballadora, tal i com ja vam fer el passat 14 d’abril davant la Generalitat.
També us recomanen la lectura d’aquest article de La Vanguardia d’ una companya d’aquest hospital:
http://www.lavanguardia.es/participacion/cartas/20110426/54145864013/urgencias-del-clinic.html
martes, 26 de abril de 2011
viernes, 22 de abril de 2011
jueves, 21 de abril de 2011
LA UGT NEGA HAVER ACCEPTAT LES RETALLADES DE SERVEIS PÚBLICS, COM ASSEGURA BOI RUIZ A LA VANGUARDIA
- Que el nostre sindicat mai ha acceptat les retallades sobre els serveis públics, encara menys amb les mancances que provocaran aquestes retallades a la sanitat, tant pel que fa els treballadors com pel que fa els usuaris.
- Que la UGT, davant una possible convocatòria a una taula de negociació, estarà sempre disposada a seure-hi, sempre i quan els ajustos i les retallades que proposa el govern de la Generalitat no afectin els serveis públics, i concretament a la sanitat de Catalunya.
- Que el conseller Boi Ruiz no s'ha dirigit mai oficialment al nostre sindicat, motiu pel quela estem totalment en contra que faci declaracions d'aquest estil, que només tenen com a objectiu posar els sindicats en una posició compromesa i restar-nos credibilitat davant dels treballadors i treballadores i les usuaris i les usuàries de la sanitat.
viernes, 15 de abril de 2011
EL COMITÉ DE EMPRESA CONVOCA ASAMBLEA
martes, 12 de abril de 2011
lunes, 11 de abril de 2011
MANIFESTACIÓN DÍA 14 DE ABRIL EN PLAÇA SANT JAUME
viernes, 8 de abril de 2011
REUNION CELEBRADA CON LA DIRECCION
Desde la UGT nos oponemos frontalmente a cualquier medida que suponga un recorte del convenio colectivo, aunque debido a la trascendencia del conflicto, compartimos la decisión tomada en el seno del Comité de Empresa de someter a la voluntad del conjunto de los trabajadores (como no podía ser de otra forma.) la decisión final
martes, 5 de abril de 2011
lunes, 4 de abril de 2011
jueves, 31 de marzo de 2011
INFORMACIÓN DEL CLÍNIC EN ABC
Los hospitales ultiman hoy sus planes de choque para reducir gastos.